 |
Nieuwe cao postbezorgers
Algemeen
|
11 September 2008 | 18:00:13
|
Steeds vaker wordt de vraag gesteld. Waar vind ik de CAO Postbezorgers?
De CAO Postbezorgers is hier te vinden. Op de website van ABVAKABO FNV. |
|
|
|
|
Leeuwarden
Werk | Algemeen
|
04 Augustus 2008 | 14:15:58
|
Leeuwarden, 29 juli 2008
Met een van onze vrijwilligers zijn we de ochtend begonnen met een bezoek aan de vestiging op de Celsiusweg. Aangezien we nog volop in de vakantieperiode zitten, waren er niet zoveel vaste krachten. Niet al te veel post, wel veel huis aan huis. Met een aantal postbodes hebben wij gesproken over een leuke periode in Hoofddorp, vorig jaar zijn er namelijk een aantal collega´s uitgeleend aan een andere Area. Op vrijwillige basis uiteraard!
Na het bezoek aan de Celsiusweg hebben wij de vestiging aan de Pallasweg bezocht. De Pallasweg is een onderdeel van VBG Leeuwarden. Door de vakantie waren er minder vaste krachten aan het werk. Wij merkten dat niet iedereen goed bekend is met wat er in de CAO is geregeld. Gelukkig zijn onze vrijwilligers regelmatig op de werkplek te vinden zodat eventuele vragen snel afgehandeld kunnen worden.
Depot Brandemeer
De postbezorgers waren duidelijk verrast door onze komst. Veel garageboxen in woonwijken zijn omgetoverd tot depot. In dit geval is het depot gehuisvest in een heuse autogarage. De postbezorgers kunnen zelfs gebruik maken van een toilet, wat een luxe! Het geluid van overvliegende F-16´s is voor ons oorverdovend, de postbezorgers weten niet beter. Dat hoort bij Leeuwarden!
Dat de CAO van de postbezorgers getekend is, was nog niet bekend. Wij zullen hier meer aandacht aan besteden. Het gaat natuurlijk om jouw CAO! Heb jij vragen over de CAO? Stel ze!
|
|
|
|
Ook cao Postbezorgers getekend
Algemeen
|
28 Juli 2008 | 10:49:45
|
Op 24 juli jl. hebben ABVAKABO FNV, TNT en de andere bonden de cao Postbezorgers ondertekend. Eerder was dit al gebeurd met de cao’s voor TNT en de Zaterdagbestellers. Voor de postbezorgers op dat moment nog niet, omdat er bij de uitwerking van het principeakkoord verschil van mening was ontstaan over de schaalbedragen in de cao in relatie tot de verhoging van het minimumloon per 1 juli jl. ABVAKABO FNV accepteerde geen schaalbedragen onder dat wettelijk minimum. Gisteren is hierover een compromis bereikt, waarna er dus wel kon worden ondertekend.
Daarmee geldt ook voor de postbezorgers dat de schaalbedragen per 1 april 2008 met 3 procent worden verhoogd. Daarbovenop wordt ook met ingang van 1 april maandelijks een uitkering van 0,5 procent toegekend. Die 0,5 procent wordt later omgezet in een structurele salarisverhoging, onder de voorwaarde dat bonden en TNT uiterlijk 31 maart 2009 een akkoord bereiken over een nieuwe cao Productie. De salarisverhoging wordt vanaf de maand september met terugwerkende kracht tot april uitbetaald.
Op de hoogte blijven over alles op postbezorgers.punt.nl? Stel rechtsboven je eigen email alert in! |
|
|
|
Bedankt voor je steun!
Algemeen
|
26 Juni 2008 | 11:37:42
|
Zoals je wellicht weet heeft ABVAKABO FNV met TNT onderhandeld over een nieuwe CAO. Ondanks dat TNT de arbeidsvoorwaarden wilde koppelen aan die van Sandd en Selektmail, zijn we nog niet tevreden met het resultaat van 3% (met terugwerkende kracht per 1 april en een maandelijkse uikering van 0,5%). We hebben meer wensen die nodig zijn om je werk beter te kunnen doen.
Zoals goede werkleding; ... en nog veel meer. Dit najaar praten we verder, met jou en TNT over de toekomst van het bedrijf. Doormiddel van de 'poll' kan je aangeven wat je wensen voor de toekomst zijn. Als je lid bent van ABVAKABO FNV mag je ook stemmen over wat jij van het resultaat vindt. Lid worden? Kijk op www.abvakabofnv.nl.
|
|
|
|
Nieuwe cao postbezorgers
Algemeen
|
12 Juni 2008 | 12:48:32
|
Sinds 23 mei is de
nieuwe TNT cao postbezorgers een feit. De looptijd van de cao is van 1
april 2008 tot 1 april 2009. Per 1 april 2008 wordt de salaristabel verhoogd
met 3 procent. De loonschalen die onder het minimumloon liggen worden aangevuld
tot het minimumloon. Daarnaast krijgen de werknemers gedurende de looptijd van
de cao een maandelijkse uitkering toegekend van 0,5 procent over het
maandsalaris (exclusief de structurele salarisverhoging van 3 procent). Bij de
deeltijdwerker wordt de eenmalige uitkering mede berekend over de betaalde
meeruren. De maandelijkse eenmalige uitkering wordt omgezet in een structurele
loonsverhoging indien er uiterlijk voor 31 maart 2009 een akkoord bereikt is
over een nieuwe cao productie. Deze nieuwe cao is bestemd voor medewerkers
in de schalen 1 tot en met 4 bij de BU productie, en komt in plaats van de TNT
cao. Populair gezegd komt er een nieuwe goedkopere cao voor de
postbode. Voor ABVAKABO FNV is dat het moment om de cao voor de postbode, zaterdagbesteller
en postbezorger samen te voegen in één cao. TNT wil dat niet. TNT is van mening
dat de postbezorgers in een nieuwe sector cao voor postbezorgers
ondergebracht zouden moeten worden, samen met SandD, Selekt Mail en VSP.
Wil je weten waarom
en hoe de nieuwe cao postbezorgers tot stand gekomen is? Lees dan het artikel
“ontstaan nieuwe cao postbezorgers”. |
|
|
|
Ontstaan nieuwe cao postbezorgers
Algemeen
|
12 Juni 2008 | 12:47:38
|
Als ABVAKABO FNV niet het initiatief had genomen was er nog steeds geen cao voor
postbezorgers geweest. Wat is het geval?
Bij de presentatie van de Nieuwe
Initiatieven Masterplannen in december 2006 aan bonden en OR heeft TNT
aangegeven te moeten bezuinigen op de kosten.
Omdat 65% van de kosten
arbeidskosten zijn, wilde TNT ook bezuinigen op de arbeidsvoorwaarden bij
Produktie, waar sorteermedewerkers, postbodes en postbezorgers onder vallen. In
de eerste week van april 2007 heeft TNT de plannen gepresenteerd aan de
medewerkers, die onder de TNT cao vallen. TNT vertelde dat bij de cao
onderhandelingen voor de cao, die op 1 oktober 2007 zou aflopen, zij met
voorstellen zouden komen voor een cao tot 1 april 2010, met 0% salarisverhoging
en een forse versobering van de overige arbeidsvoorwaarden, samen met het
schrappen van 7000 banen. Als daarover geen akkoord komt dan worden er 11000
banen geschrapt met een grootscheepse en pijnlijke reorganisatie. De postbodes
pikten dat natuurlijk niet en wilden liever vandaag in actie dan morgen.
Afgesproken is om eerst een sociaal plan (mobiliteitscao) af te spreken. In de
laatste week van augustus 2007 hebben werkgever en bonden de voorstellenbrieven
voor de cao uitgewisseld.
TNT wilde toen nog niet praten over de cao
voor postbezorgers. TNT had daarvoor een aantal argumenten: In juni 2007 was de
Postwet aangenomen door de Tweede Kamer. Daarin was ook wat opgenomen over
arbeidsvoorwaarden. ABVAKABO FNV had daarvoor samen met andere bonden
voorstellen ingediend. Er is toen hard gelobbyd bij de Tweede Kamer-leden en
actie gevoerd onder leiding van ABVAKABO FNV. Het resultaat was helaas minder
dan we hadden gehoopt. Er liep een onderzoek door de Ministeries van
Economische- en Sociale Zaken. TNT gaf aan dat de uitkomst van dat onderzoek en
het overleg tussen sociale partners van belang is voor hun concurrentiepositie.
TNT had verder nog een arbeidsmarktonderzoek lopen en een werkbelevingsonderzoek
onder postbezorgers. TNT wilde eerst de uitkomsten van deze drie onderzoeken en
van de onderhandelingen over een sectorcao in de postmarkt afwachten. Pas dan
wilden zij met ons praten over de cao voor postbezorgers. Dat wisten wij van
tevoren en hebben daarom in onze voorstellenbrief ook nog geen concrete
voorstellen gedaan (voor inhoud brieven zie: www.powertothepostwerkers.nl).
Omdat we er bij de onderhandelingen over de cao TNT niet uitkwamen en
onderzoeken wilden, onder meer naar alternatieven, hebben we per 1 oktober 2007
de cao voor TNT met 6 maanden verlengd en een eenmalige uitkering afgesproken
van 525 euro. Dat wilden wij ook voor zaterdagbestellers en postbezorgers, of
een daarvan afgeleid bedrag, zoals we wel eerder in voorgaande cao's hadden
afgesproken. Daarvan wilde TNT niets weten. Nadat de daarvoor ingestelde
werkgroep begin december alternatieven had gepresenteerd moest TNT daarover
minstens 3 maanden nadenken en rekenen.
Toen werd het 1 april. Onze
leden wilden niet langer wachten. ABVAKABO FNV heeft toen een structurele
loonsverhoging van 3,5 procent per voor alle medewerkers geëist, inclusief
zaterdagbestellers en postbezorgers. Ook voor de vutters en gepensioneerden
trouwens, want die hadden per 1 oktober ook niets gekregen. Ondanks veel druk en
actiebereidheid wilde TNT maar 1,5 procent structureel bieden per 1 april en 1,5
procent per 1 januari mits we akkoord zouden gaan met een 25 procent lagere cao.
Dat heeft er toe geleid dat we de leden moesten gaan oproepen om te staken. Wat
we toen wel allang wisten is dat TNT voor de postbezorgers ook versobering van
arbeidsvoorwaarden in petto had. Nog slechter dan deze cao kan toch haast niet
zou je zeggen? TNT liet doorschemeren dat er nog wel plusjes in zaten ten
opzichte van de concurrent en wilde daar vanaf. TNT wilde ook wel naar ovo's met
stuksloon als de concurrent dat ook nog steeds mag.
ABVAKABO FNV heeft er
voor gezorgd dat er niet alleen voor de cao TNT werd gestaakt, maar ook voor de
cao's voor zaterdagbestellers en postbezorgers. Op het laatste moment van de
onderhandelingen wilde TNT daar toch nog weer onderuit. Maar het is ons gelukt!
Ook voor postbezorgers 3 plus 0,5 procent erbij. Vervelende bijkomstigheid is
dat de onderste schaal op het minimumloon begint. Omdat we in de voorlaatste cao
een looptijd van 29 maanden hadden en een geringe loonsverhoging zakte deze
schaal onder het minimumloon. De schalen die ondanks de 3 pocent verhoging onder
het minimumloon zouden blijven worden opgeplust naar het minimumloon. Verder
wilde TNT niet gaan. Sinds het bestaan van de postbezorgers cao (2002) hebben we
ons stinkende best gedaan om verbeteringen te bereiken, maar slechts minimaal
resultaat geboekt. Voor sommige afspraken hebben we de OR nodig, maar dat lukt
wel, want daarin zit een meerderheid namens ABVAKABO FNV. We wilden een
fietsvergoeding, maar bereikten een regeling waarbij reparatiekosten
gedeclareerd kunnen worden. Sinds kort is er ook een broek voor de
postbezorgers. Er liggen nog tal van wensen. Met nog geen tweehonderd leden kun
je ook maar een heel klein vuistje maken.
|
|
|
|
Postbezorgersbijeenkomst Assen
Algemeen
|
26 Mei 2008 | 16:40:06
|
Assen 14 Mei.
Op een mooie zomeravond komen rond half acht 19 postbezorgers van verschillende depots uit Assen bij elkaar. ABVAKABO FNV organiseert een postbezorgerbijeenkomst. De bijeenkomst heeft als doel kennismaken. Postbezorgers maken kennis met ABVAKABO FNV en ABVAKABO FNV met postbezorgers. Na een korte algemene opening gaan de postbezorgers in groepjes met een vertegenwoordiger van ABVAKABO FNV uit elkaar. Onder het genot van een drankje, gaan de groepjes intensief in gesprek over de werksituatie en de rol van de vakbond. Dan blijkt dat er toch meer stof tot praten is dan verwacht en dat het één en ander beter geregeld kan worden. Belangrijke punten die genoemd zijn; de magere beloning voor het werk, de beperkte voorzieningen waardoor geen waardering vanuit het bedrijf wordt gevoeld en de rol van de postbode plus. Na anderhalf uur praten over ‘het postbezorgerschap’ is de conclusie dat de bijeenkomst erg nuttig was. “Er valt toch nog het nodige te verbeteren” en “ik heb veel opgestoken over hoe bepaalde zaken voor de postbezorger geregeld zijn en hoe ABVAKABO FNV haar steentje hieraan bijdraagt”. Zijn de reacties. Tevreden stappen de postbezorgers op de fiets naar huis. Morgen is er weer post.
iOproep!
ABVAKABO FNV wil graag in contact komen met postbezorgers. Ben jij postbezorger en lijkt het je leuk, nuttig en / of noodzakelijk met ABVAKABO FNV in gesprek te gaan over je werk? Stuur dan een email met je contactgegevens naar rengelen@abvakabo.nl We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
|
|
|
|
(geen) Faciliteiten postbezorgerdepot
Algemeen
|
14 April 2008 | 11:32:02
|
|
Al toerende door het land hebben we inmiddels al behoorlijk wat postbezorgerdepots gezien. Postbezorgersdepots zijn er in alle soorten, vormen en omvang. De doorsnee garagebox, ruime blokhut, een leegstaand postkantoor. Onlangs in Assen hebben we het kleinste depot tot nu toe gezien. De ruimte betrof (geschat) +/- 2,5m2 en dient als depot voor ongeveer 10 postbezorgers. Een situatie die naar onze mening niet bijdraagt aan een prettige manier van werken. Daarom de vraag: aan welke redelijke eisen zou ieder depot moeten voldoen?
We zijn benieuwd naar jullie reactie! |
|
|
|
|
|
